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残疾人员工签订一年的劳动合同，一定要工作满一年吗？

税局解答 2021-08-06 31查看 1回复

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税局解答 2021-08-06

可不满一年。雇佣月份可累计计算，总数满足须雇佣月份即可。例：50人企业，须雇佣1.5%比例，50×1.5%×12=9月，则此企业需要累计雇佣1个残疾人，累计9个月便可完全减免残保金。

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