员工的个税，属于员工个人的支出，不属于企业的支出。
因此，公司承担员工的个税，就直接在账面上体现为个税的支出，就不得税前扣除，因为与企业取得收入无关。
所以，需要企业在会计处理时进行变通，既然是帮员工承担，也相当于是给员工的工资，因此，需要把员工的税后工资转换为税前工资。然后，企业就以工资薪金支出进行税前扣除。至于转换后账务处理，就跟正常的工资一样，先计提，再发放，在发放工资时扣个税、社保等。